32歳の危機感の話

課長が居なくなり、担当業務が肥大化し、0.3人区分の仕事が乗っかって初めての年度末…

今年は有り難い事に新規顧客からの引き合いが多く、従来業務のボリュームも多いので、対応に追われる毎日です。

まさか今の仕事で月40時間も残業するなんて入社来考えたこともなかったです。

定時で帰っては家族でご飯食べて風呂入って、寝かしつけてからボーッとドラマ観るような日常が貴重であったことを噛
締めてます。

嫁に言わせれば『前が異常。今が普通』との事

確かに

働き盛りですから。


やること有るのはいいことです。

そんな中、勤怠締日に突然休む事務員や入籍手続きで休む営業（女）をうらやましく思いますが…。

彼女たちはきっと仕事が出来るんだなあ…。

今週は日中出張で出社が18:00パターンが多く、そこから通常の事務作業に入るのでペンディングが山ほど…

18:00に帰社して事務所のシャッターが閉まってるケースが有りますからね


今週、ほとんど顔を合わせてない社員もいます


ジムトレーニングも行けなければ、朝練も起きれない

体重はむしろ減り、体脂肪率は上昇傾向…

運動してなくて、晩御飯は仕事しながらパンとかが続いてるんで原因は明らかですが

4月から支店長も変わって、更に業務が逼迫する様相です…

残業ばっかして、数字があがんないようじゃ、評価されないですよね…

業務改善を思案するのも移動中の電車の中…

どうやって他の社員を仕事に巻き込んでやろうか


ボーッと考えながら、赤穂へ移動中の車内で日記を書いてしまっているという。

こういうとこから直さないと…