職場放棄？

昨日は娘の試合だった。レギュラーメンバーに混じりサブでのベンチ入り。クラブチームに入り、中１、中２の試合には出ていたが、レギュラーに混じっての参加は初めてだ。嬉しくて、嬉しくて張り切って出かけて行っつた。

帰っつて来た子供に「どうだった？」と聞く。「４試合中３試合に勝ったよ。サブで試合にもでれたー。」と嬉しそう。「それからね～あれやこれや・・・」と話は試合中に進む、「うんうんうん・・」と聞く私。「でもね、監督が１試合目で帰っちゃった。」「なんで？急用？」「よくわからないけど怒っつてたみたい。」・・・聞けば、前日の雨でコートが泥濘んでたみたい、ボールが泥濘に入りパスがつながらない、回らない。「うんわかるよ、でもそれは相手チームも同じ条件でしょ」まあ、それだけではないかもしれないが、「でも監督、途中で帰るってどうなのかな？」普通の職場なら職場放棄とみなされると思うけど、ねえ、だいじょうぶ？