ノムさんに聞いても大丈夫！？

おいらのグループは後輩社員と２人＋派遣社員が３人の５人グループ。
２００８年度は、「人が足りない！」と上司に進言するも聞き入られず、
がんばったものの入院してしまったわけですが、　(^^;)
今年は、４月に２００８年度の新人が転属してきて、
５月には２００９年度の新人が配属！
おいらのところは不景気といっても、そこそこ仕事がありますからね。
これで頭数は揃ったわな。って言ったって、すぐに楽になるわけもなく、
シーズン序盤は、毎回ランナーを背負うような
緊張感たっぷりの苦しい展開ってなところ。
　(T_T)

シーズン序盤、絶好調の楽天イーグルスにでもあやかろうかと、

ノムさんにでも相談しようかと、こいつを予約してみたのですが．．．。
ずばり、「野球的人生指南」．．．なんじゃそれ！？
好きですねぇ。この怪しさ爆裂なキャッチコピーが。

でも、最近のチーム状態を見ていると、ノムさんに聞いてみてもよいものかどうか．．．。

まぁ、この手の本は好きなので、成績に関係なく買うわけですが。
どんな本かと言えば、教訓のような事例に関する漫画があって、その補足説明が文章であるってな感じ。
きたみりゅうじさんの本も仕事柄４冊持っていたりします。
頭わるそぉ~な軽い本って言われそうですが、気晴らしに読むにはこの手の本っていいんですよ。
各章が短くて、休憩時間に読むにもちょうどよいですしね。
ついでに、多少は、ためにもなりますしね。

当面、この本をネタに日記を書くかな。
そんな暇を、新人諸君は与えてくれるのでしょうか？


『心配は行動の不足から起きる』
「ノムさんに聞け！」プロローグより
いいこと言うねぇ。ノムさん。

っで、８回に行動しちゃったんだ。
小山→有銘→福盛でヒット、押し出し、押し出し．．．っか。
まぁ、この継投順は、納得できるものではあるのですけどね。。。

本が売れなくなるぞぉ！みんながんばれぇ！！


さて、最初の話は、『個性』ですか。
個性って言えば、新庄選手がモチーフ？