言葉の壁　中国編

最近、私の会社の中国人研修生が悩んでいるようです。

原因は言葉の壁によるコミュニケーション不足。

されど原因は言葉の壁だけによるものだけではなさそうです。

4人の研修生がおり、それぞれ二人と二人で別れて違う職場に

いるのですが、片方はうまくいっているようなのです。

やはり、悩んでいる研修生がいる部署は、社内でも問題が

ある部署なので、以前から改革に力をいれているところなのです。

やはり、会社は人ですね。人は石垣、人は城なり。

どうもその部署の教え方や、就業中のコミュニケーションの

方法に問題があるようです。解決にこれから取り組もうと思います。