目標達成へのプロセス～チームワークとコミュニケーション～

昨日の午後からお休みをもらって夕方から川越市市制施行90周年イベント。

『なでしこジャパン　佐々木則夫監督』の講演会に行ってきた[d140]

テーマは『目標達成へのプロセス～ﾁｰﾑﾜｰｸとｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ』。

色々話してくれたのですが、長～くなるので

印象的な事を箇条書きで抜粋[d228]

【なでしこジャパン】

名前の由来は一般公募で決まり最終候補には『ﾔﾀｶﾞﾗｽﾚﾃﾞｨｰｽ』なるものも[d223]

由来はともかく、なでしこの花は枯れても枯れても何度も咲く。

何度も立ち上がり、諦めないという意味では気に入っている[d145]

【日本が強豪国に勝つには?】

①身体能力・スピードに劣る日本⇒強く当たって蹴るだけのｻｯｶｰ自体を変える。

②コミュニケーション・ひたむきさ・走り負けないことが大事。

③目標設定を高くしないと、目標は達成できない。

【何故ドイツW杯で優勝できたか?】

①震災に伴なった日本の誇りと絆⇒震災のスポークスマン役。

②目標設定は高く『優勝』⇒北京五輪はベスト4としたからメダル取れず・・・。

③戦略・戦術の徹底⇒攻守にアクション(体の小さい日本が世界で戦う方法)

④ミーティング⇒選手主導で考えさせる。

⑤選手の成長(自主性)と団結力⇒チームとして考え方をブレさせない。

⑥スタッフの充実。

【リスペクト】

相手は敵ではない!サッカーを楽しむ相手。

相手に敬意を払い、大切に思うこと。

【佐々木流　指導理念イレブン】

①責任②情熱③誠実さ④忍耐⑤理論的分析志向

⑥知識⑦適応能力⑧勇気⑨謙虚⑩パーソナリティー

⑪コミュニケーション

　　　　　↓

単独でもダメ。どれか一つかけてもダメ。

11個の足し算じゃなく、11個の掛け算。

【コミュニケーション】

最初は選手と監督は1：4くらいの問答で徹底・浸透させる。

浸透してきたら選手監督は3：2くらいの割合で選手主導に。

問答した事、内容を評価してあげる⇒お互いの腹の内が見えてくる。

　　　　　↓

チームが一つになってくる[d136]

【脳神経細胞の特徴】

『生きるための能力』『知りたいという力』『仲間になりたいという力』は

誰もが生まれた瞬間から持っている能力。

脳神経細胞の悪い癖⇒自己保持・統一性(一貫性)⇒こうしなければいけない・・・。

【まとめ】

①失敗を恐れなくなった時に初めてサッカーが変った。

②成功の反対は失敗ではない。チャレンジしないこと。

③成功はプロセス云々より準備をすること。

④目標は変っても良いが、高い目標を設定すること。

とかなり端折ったけど、長くなってしまった・・・[d223]

これらの話はサッカー・フットサルだけじゃなく、私生活・仕事にも言える。

自分的に印象に残ったのは『問答』と『リスペクト』。

ノリさんは敢えて『問答』という言葉を使ってました。

『問うたら、答える』。ようは言葉のキャッチボールが大事。

リスペクトはパチがMocoさんのメンバーに良く言っていること。

「相手に敬意を払え」「相手をバカにするようなプレー・発言をするな!」と。

ともっと色々とはなししてくれたのですが、スマホではメモしきれませんでした[d223]

佐々木監督。オリンピック前お忙しい中ありがとうございました。

頂点目指して頑張ってください[d136]

※写真禁止だったため、講演開始前のこんな写真ししかありません。