わからない(愚痴日記です)

仕事の話しですが

自分の仕事はある会社のサーバーの保守をしていて、基本的にシフト勤務です。

毎月管理者の方が四苦八苦しながら作成してるのはわかってるつもりですが、


同じ立場の人間が一ヶ月の予定勤務時間に違いがでます。

１勤務ぐらいの違いならわかるんですが、先月は約４勤務の違いがありました。

時間にして約４５時間。


その分次の月に減らしてもらえるのならいいのですが、それもなく…。


体調不良で突発的な休みをとると、ペナルティかの如くシフトを組まれます。


この事を言っても聞く耳持たずといった感じです。



実際に８月末に体調不良で休んだのですが、その分が９月に一気にシフトにいれられ、予定時間で１７０を越えました。



いままで、散々年間トータルで見て欲しいと伝えてるにも関わらず、全く改善される気配もない。



いい加減にしてほしい…


せめて前の月の時間数は考慮してほしい。



それでなくても不定期な勤務態勢なんだから…
従業員を守る事をしてください…。


僕達は使い捨ての駒ではないのです……
















さ〜せんm(__)m