
給料日
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さかも
2010年08月27日 18:48 visibility52
今日は給料日でした。
といっても薄給ですが[d162]
給与明細みたら先月と五千円の差額がありました。
住民税の増額にしても五千円はおかしい…。
???と思い、見直したら先月の控除欄に「その他」の名目で引かれてる…。
普段何かしらの雑収入や雑控除には必ず内訳がきてましたがありませんでした。
即会社に問い合わせ。
15分後
担「こちらの手違いで…」
おい[d152][d152][d152][d152][d152][d152][d152][d152][d152][d152]
手違いじゃないやろ〜[d1025]
なんて言えるわけもなく
自「わかりました…。」
担「9月の給料で返金します。申し訳ありませんでした。」
自「今後このような事の無いようにお願いします。」
担「申し訳ありませんでした。」
しかし、自分が所属する会社はなんでこんなに適当なんだろう…。
給料に関してはその人の生活に関わるものです。
再確認してないんだろうな…。
自分はIT業界の人間でシステム運用及び保守が仕事です。
自分達(オペレーター)はお客様の資産(システム)を利用して運用してます。
自分が扱ってるプロジェクトに関わらず、どこのプロジェクトも同じだと思いますが、色々な手順があり一つ一つ確認をして作業をしています。
特に僕がいるプロジェクトチームは【一言一句】確認をうたってます。
そういった事は多分僕達の業界だけではないと思います。
仕入れた商品の数を確認する。
発注する数を確認する。
人数がちゃんといるか確認する。
お釣りを確認してお客様にお渡しする。
様々な場面で確認は必要になります。
損害につながりますし、信用の失墜にも繋がります。
ましてそういったことを教える立場の本社の人間が、しっかりと仕事してないと思うと、なにやってるんだろうと思います。
とにかく、今後は給与明細をちゃんと見ようと思った一日でした。
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- 事務局に通報しました。

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