『礼節』

ただいま、２０年ぶりの教習所に『入校』して来ました。

入校式（説明）＆適性検査だったのですが、長かったぁ・・・ふぅ～。

午後から２時間の実技講習を受けて、本日は終了の予定です。

（心配していた雪の方も除雪して大丈夫そうです）

今回の本題ですが、突然の異動に対して、なかなか消化しきれない理由が分かりました。

それは、現在の部署の上司が『礼節』に欠けていることなのです。

もちろん異動理由も納得出来ないのですが、

『○○君、７年間ウチの支店（部署）を支えてくれて有難う！』（感謝）

『こちらとしては、○○君を放出するのは痛手だが、会社の決定なので・・』などと

嘘でも言ってもらえれば、まだ気持ちがスッキリしたかもしれません。

しかし、

『一定の年数経った社員は環境を変えないといけない』　→　他にも古い社員多数あり！

『バランスを考えてのこと』　→　誰がバランスを考えたの？

『会社の決定に理由など無い』　→　義理も人情もないのか？

『サラリーマンだから歯向かえない。会社と家庭を逆転して考えてもらっては困る』

　→そんな会社なら初めから入社していない（そうならないよう、面接時に当時の総務部長にも確認済み）

このような態度では、こちらも納得出来ないとゆう態度になってしまいます。

あと４日間、感謝の言葉は貰えないだろうけど、切り替えていくしかない。

人間、やはりイライラすると家族（妻や子供）に八つ当たりしてしまいそうになるので、その辺も気をつけないとね。

ちなみに、昨日息子が突然高熱でダウン。インフルかも！？

夜中何度も起きて来て、夢遊病のようにうなされていました。

顔も腫れてしまって辛そうだし、ホント悪いことが続きます・・・。

少しずつ運勢が上向いて来るように、前向きに頑張っていくしかありませんね。