納得と説得

企業では、管理者研修などによく出てくるフレーズ。
私の仕事でも、重要なポイントです。

簡単に言うと、
　説得・・・一方通行（上司から部下へが多い）、相手の意見に従う、不満が残るが目標のために自我を抑えて行動する。
　納得・・・相互理解、お互いに目的を共有をして行動できる。

最近、契約更新ですんなりいく選手と保留の選手がいますね。
球団側からの提示金額に、「納得！！」で一発サイン、「説得」されてサイン、
いろいろでしょうね〜。

納得して来シーズンを迎える選手と説得されて迎える選手のモチベーションって違うんじゃないかな。なんて、思います。

しかし、結果が全ての世界。

希望が叶わなかった選手も、悔しさをバネにして頑張って欲しいな。



追記
逆子だったのですが、友人に「赤ちゃんを説得すると直る」と聞き、すぐに実行。
見事、直りました。
が、大暴れして、夜も目が覚めてしまうくらい・・・(>_<)
うーん、彼にとって納得の結果であることを祈る。