近況報告

  • 南雄太official mark
    2013年02月08日 21:16 visibility35

またまた更新が滞ってしまって申し訳ないです(汗)


(T-T)



更新してない間に練習試合が今日を含めて3試合あったので今日はそのあたりの近況報告を↑↑↑



まず自分の事ですが・・・・・・・・・・・


大体今の時期はまだ45分くらいの出場が多いんだけど、この3試合は1失点・2失点・1失点と内容うんぬんよりまず毎試合失点しているという事に対して自分自身のプレーに物足りなさを感じています



しかもその失点の中にはシーズン中なら取れていたんじゃないか?と感じるものが結構あって、毎年の事なんだけどこの時期は自分のイメージと動きにギャップがあって自分に対してイライラします



というわけで自分のプレーはまだまだ50%くらいの出来というのが現状です



でももうプロになって16年目なので、だからといって特に焦ったりはありませんが(笑)





そしてここからはチームについて



主力組は昨年から築いてきたサッカーを吉田さんも大きく変えることなく尊重してくれて、そこに微調整を加えるというやり方でやってくれているのでメンバーも大幅に変わっていないし



もちろん個人の成長など他にもまだまだ必要な部分はあるけれど、例年よりも選手の意思統一などは出来ているし目指すべきサッカーと目標がはっきりしていていい方向に進んでいると感じれています



問題はそれ以外の、若手を多く含むメンバーが出るゲーム



正直内容、結果ともにここまで全くといっていいほどいい部分がありません



こたいだのKリーグ大田との試合は前半主力組が1-0と内容・結果ともにいい試合をしていながらも、後半全選手が替わったら一方的な試合展開になりあっさりと逆転されてしまったし



今日の九産大との試合も主力組が4-0と勝った相手に、その後またメンバーを全員替えたらそこからは2-5と大学生相手に惨敗でした



何が言いたいかというと、現状主力組とそうでないメンバーとの間には大きな差が生まれてしまっているという事



シーズンは長いので試合に出ている選手が怪我や出場停止で出れなくなるのはもちろん、勝つチームは必ずシーズン中に代わりに出た選手の中でラッキーボーイ的な活躍をする選手が出てくるし



何よりサブの選手や若手の選手の底上げで、出ている選手を突き上げるという“チーム内の競争”がないとチームは強くなりません



強いチームほど紅白戦のレベルが高く、サブ組がレギュラー組を負かす事があったりするものですが残念ながら今のロアッソにはそういった事は正直あまりありません



厳しい事をいっているのは財政的に厳しいロアッソは弱い部分を補強で補うという事は現実問題ほとんどできないし、若手の選手の台頭がJ1昇格という目標達成には間違いなくかかせないからです



タケが去年、1年を通して結果を残してJ1の湘南に移籍をした



J1の舞台で戦えるしもちろん給料だって上がっただろうし、結果を残せばこうなるんだよという事を目の前でタケが体現してくれたと思う



別にロアッソを出ていけと言っているのではく、若い選手ほど結果を残せば代表や海外移籍などどんどんサッカー選手としてステップアップしていけるということ



タケがそういう道筋をみせてくれたんだから、他の若い選手もそれに刺激を受けてもっと上を目指してギラギラとして欲しい



結果としてそういう選手が出てくれば、チームにも必ずプラスになるんだから



でもそういうものを感じる若い選手が今のところまだいないのが非常に残念に思う



可能性のある選手は間違いなくいるし、だからこそそういう部分に自分自身気づいて常に上を上を目指して頑張ってほしいと思う



そしてそういう選手に負けじと俺ら年長者も“ぜってぇー負けねぇー”と更に頑張る



そうした健全な競争の中チームは切磋琢磨して強くなっていくと思うので、今後の若い選手の変化に期待し



俺ら年長者もそこに自分の持っている経験などを出し惜しみせず伝え、時には尻を叩いて少しでも手助けしたいと思います





では次の11日のトレーニングマッチで少しでもまたチームに良い変化が出るように頑張りたいと思います


☆south yuta☆

P.S.

昨日、延岡でキャンプ中の仙台からオフを利用してジロー(鎌田)としんご(赤嶺)がわざわざ熊本まで来てくれたので、太った太ったおじさんと今年はなかなかペスを発症しないペスとご飯を食べに行ってきました♪


(^.^)



相変わらずジローのアゴは衰える事なく、前へ前へと自分を主張していましたよ(笑)













































































































































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