10月10日　エンタープライズ戦

前回の試合同様　先発投手（今回は19番）が初回につかまり　8失点！！

そして急遽エース21番投入も　投壊を止めることもできず　サヨナラコールド負け

打線は前試合につづき毎回得点も　なにぶん毎回の大量失点に焼け石に水状態！！

今季を象徴するような打撃陣　投手陣のチグハグさ　

原因は投手陣の高齢化　長年21番に頼り過ぎてきたこと

ディフェンス面でかなり不安を持たなければならないこと　とくにセンターラインが不安定すぎる

今回の試合でも　センターラインの失策が　また外野の判断のまずさが　すべて得点に絡んで

いった　内野のエラーよりも外野のエラーが痛すぎる

今回の試合でも普通に処理していれば防げた失点が5点はあった

内野に関してもゲッツーなんて欲張らなくても１つ１つのアウトをとる基本を考えよう

わがチームはゲッツーをとれる技術はありませんから

では　来季からどうするべきか！！

総監督から練習試合を多く組もうと　意見が出たが練習試合で投手希望を投げさすつもり

だろうが　条件がある　まず出席率がいいこと　公式戦で使う前に練習試合で投げること

なにか投手として１芸（ウリ）があること　例えば球が速い　制球力がある　この人が投げれば

楽しいなどでもいい　そして何より言い訳がましくないこと　投げることを楽しめることである

以前指揮官がいっていた「投手はしんどいねん」などの発言は論外である

投手希望であることを発信したのだから　楽しめて　他のメンバーも楽しめる投手じゃなきゃね

そして捕手を育てる　普通に取れたらいいじゃないかくらいでね

そして出席率重視の方針を経験者　未経験者に関係なく当てはめた起用をする

ポンときた経験者で１試合勝っても意味がない　他のメンバーの経験値を下げてまで起用する意味がない　まあ仕事もあるから６番くらいの出席率があれば十分です　

練習試合を組んでいこうとは思う　希望に沿った起用をしようと思うが　希望にそったポジションを

考えていく以上　それなりの気持ち　できることをしていく姿勢をみせてくれなきゃだめだ

エラーをするなとはいわない　思わぬポカをすることもあるだろう　次がんばればいい

機会をあたえ続けることが重要であり　機会を与え続けられている限り　それなりの気概を

総監督だけでなくメンバーすべてに見せていくことが大事である

投手陣再建に関しては　また次回述べていきたい