チーム作りについて・１

フットサルチームを発足後、３〜４ヶ月が経ち、色々と試行錯誤しながら前に進んでおります。

そして、先日の大会参加以降、一番に考えているのは、一度“原点回帰”しようとゆうこと。

当チームの結成時に掲げたモットーが、「エンジョイ」と「全員参加」。

「エンジョイ」については、最近ガチガチの大会続きで、ちょっと楽しむ事を忘れつつある気がします・・・。

もちろん大会参加を否定している訳ではありません。アレはアレで面白い所もあります。

ただ、もう少し段階を踏んでいく必要があるかと思います（いきなり大会で結果を望むのは酷かと）

実際に、最近出てる大会の相手は、技術云々もそうですが、運動量が桁違いで、週に１回や２週に１回しか体を動かさない当チームとでは、体の出来？が全然違います。

ゆくゆくは、大会などでも勝負出来るようになっていきたいけど、先ずは焦らず、足元を見つめていこうかと思います！！

そして、もうひとつの「全員参加」について。

チームの骨格がだいぶ出来上がり、いつか役割分担を全員に配分しようかと考えておったのですが、

今回の原点回帰を機に思い切って、実行し始めました。

実行にあたり、これまで自分のやっていた業務を抜き出してみてビックリ！！

自分でゆうのも何だが、ＨＰの運営だけでも結構手間がかかるのに、よくもこれだけの事をやっていたもんだ（たまには、自分を褒めよう♪）

■代表　　・・・・・　チームの運営および全体の統括業務。

■渉外担当　　・・・・・　メンバー募集・対戦相手の募集および応募者や他チームとの連絡業務。大会エントリーなど。

■スケジュール管理　　・・・・・　公共施設や民間施設の予約・手続き・新規開拓など。　

■チーム練習担当　・・・・・　チーム練習時のトレーニングメニューの立案と実際の進行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　■保険加入担当　　・・・・・　年に１回（３月末）のスポーツ保険の加入手続きや集金管理、事故時の対応などを担当。（これは４月〜）

■記録・タイムキーパー係　・・・・・　練習試合・大会などでのタイムキーパーとスコアの記録などを担当。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
■備品管理担当　・・・・・　チーム備品の管理や必要備品の購入（提案）などを担当。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■レクリエーション担当　・・・・・　フットサル以外の懇親会やその他イベントなどの企画提案・幹事を担当。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■会計係　・・・・・　年間のチーム予算の管理やチーム活動時の集金を担当。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ＨＰ管理人　・・・・・　チームホームページの作成・更新などの管理運営業務。

この中で、代表とＨＰ管理人のみを自分で担当する予定です。

実際の業務を皆さんにお願いする事により、だいぶ時間に余裕が取れそうですが、それでも心配性（貧乏性）な自分は、アレもコレもと色んなことを考えております。

そちらについては、次回のブログにて書こうと思います・・・。

ＰＳ

チームのメンバーに、年下ではありますが、凄く落ち着いていて頼もしいメンバーがいます。

先日の「トライ＆エラー」の話しじゃないけど、「まだ始めたばかりだから、焦らずに色々と失敗（経験）しながらで良いじゃないですか」などと言ってくれました。

失敗ばかりの自分には、とても励みになる言葉でした♪

そして、昨日はあるメンバーから「あんま色々と抱え込んでると禿げますよ！」とのこと。

禿げはしないけど、白髪だらけだよっ（笑）・・・・元から。