理想投手陣と給与体系(2008.12/5)

理想といっても、「先発６人がすべてダルビッシュ級」という非現実的な目標ではなく、投手分業を前提に、もう少し現実性のあるものを考えます。先発6名、中継ぎ5名、抑え１名の12枠で考えると。

１．軸となる先発投手：2名 ：完投率が高い投手。基本的に中継ぎ不要の15勝投手

２．勝ちパターンまたは競っているときの中継ぎ：3-4名。防御率２点台の中継ぎ投手。

３．抑え：1名

４．7割くらいの確率で6回までを2-3点に抑えられる先発投手：2名

５．5割くらいの確率で6回までを2-3点に抑えられる先発投手：2名

６.．負けているときの中継ぎ：1-2名

６連戦を考えると、

１の投手が先発の２試合は、中継ぎを使わずに悪くて１勝1敗。うまくいくと２勝。

４の投手が先発の2試合は、1-２試合で6回まで２-３点、２と３の投手をつぎ込めば

悪くて１勝1敗。うまくいくと2勝。

５の先発２試合は、１試合で6回まで２−３点。悪いと２敗だが、そのときは

２と３の投手が休める。うまくいくと１勝1敗〜2勝。

 ・うまく行くと６連戦6勝で、6試合のうち2試合程度は２の中継ぎが休める。抑えも1試合くらいは休めそう。悪いときは、６連戦2勝４敗だが、２の中継ぎや抑えが３-４試合休める。どちらにしても、６の投手が出ずっぱりということもないでしょう。

・単純に足せば、12試合で8勝４敗で、かつ、投手陣に無理がかからないので、優勝ペースということになります。こういう投手陣を目指してほしいですね。巨人でいうと１がグライシンガー、（昔の）上原、２が越智・山口・豊田（西村・東野）、３がクルーン、４が内海、５が高橋尚、木佐貫、久保、（バーンサイド）といったところでしょうか。内海が１をめざし、木佐貫・高橋・久保は４を、西村・東野も先発転向なら、さしあたって５をめざして欲しいですね。特に東野に関しては、１-３のどの投手にも（長く）なれそうな可能性を感じます。

・言うまでもないことですが、今年の巨人は２に人材を得たのと、３のクルーンを非常にうまく使ったので優勝できました。これは、JFKを擁した阪神とある意味同じパターンです。

・次に言いたいことは、勝利への貢献度ということでは、1-3に差はなく、その下に４，５，６の投手が並ぶということです。ちょっと昔まで「抑え」の投手は「２と３」を兼ねてたことを思い出せば理解しやすいでしょう。それならば、給与もそのようであるべきです。

で実際は（2008年分と2009年分が混じっています）

１．グライシンガー：2.5億、（上原：4億）

２.豊田：2.1億、山口0.4億、越智0.3億、西村0.36億

３．クルーン：3億

４．内海：1.2億

５．高橋尚： 1.35億、木佐貫：0.56億、久保0.3億

という調子です。豊田の2.1億はかつての「抑え」の評価が入っていることを考慮すると、いくら若手が並ぶとはいえ、２のタイプの投手の給与は低すぎます。ここに若手しか並ばないということは、それだけ「消耗が激しい」ことも意味します。このあたりを改善していかないと、上記１-６の投手編成を安定して続けていくことは非常に難しくなると思います。