採用の基準？

今日もえろぉ〜暑いでんなぁ。

関東の最高気温は32℃、体感温度はそれ以上。

こんな暑い日には、やっぱり・・・


















アイス　でんなぁ〜♪

今日は何を食べようかしらん♪



そんな事はおいといて！！　ヾ(￣∇￣=ノ

今日の”お題”


先達て、09年度：新卒採用一次面接が行われました。

09年度は制作部・営業部の募集を募った所、沢山の学生さんが
エントリー＆採用面接を希望されました。


一次面接は団体面接！

我が営業部、面接官は交代で担当する事に・・・。



面接官の採用基準を聞いてみました。


・弊社の雰囲気に合う人！
・第一印象！
・協調性があり、明るい人！

などなど・・・担当者によって基準は違うみたい。。。

同じ会社なのに、基準がバラバラでもいいのか？
・・・と、疑問に思うあたし。


毎回、担当するY課長にも聞いてみました。

その回答は・・・




















血液型！！


えっ？

何故に？？


面接官は2名なのですが、Y課長と組んだ方は
血液型を聞かないと怒られるそうです。

そして・・・

毎回、必ず聞いている・・・みたいです。




（あたし）何型がいいんですか？

（Y課長）A型！




おいおい・・・。


A型以外はダメなのか？




二次面接に進めた学生さんは・・・

殆んどA型でした。



因みにあたし・・・





















O型ですけどぉ〜。












ナニカ？　Σ(￣ロ￣lll)