【草野球】楽しくやる事 ４

蒸すのは相変わらず、長袖デーはあと二日。真夏に備えて意図的に長袖にで我慢してるから仕方ない。

さて、【楽しくやる事】も四回目です。文章短い分回数が長いのは仕方ないな。だってラボラの携帯、文章途中で普通に切れるんだもん。これだって書き直しだよ[e350][e350][e350]

前回前々回で【理念】について書きました。まだその続きですが、結びに当たります。

【理念】が何故たかだか草野球に必要か？

答えは【組織だから】です。

人の価値観はバラバラだけど、毎回毎回一つの時間や空間を共有する仲間だから方向性を指し示す必要があると思います。だから必要であって、前々回に羅列したのはあれ、順番も込みなんです。

理念があるから理念達成の為の目標が作れて、目標達成という目的の元計画を立てる。
計画したら妥当かどうか考えて実行、そこで得られる学びがあるから反省し、再度計画を立てまた実行。
やっていくうちに目標も変わる。都度その繰り返しで組織が構築され、役割もそれぞれ明確化していく。そうしたらその役割毎の目標を作る。
しかしそれだけだと互いの連携が取れないから、理念という旗印がある。
今の目標が理念に合っているかどうなのか、という判断基準になる。


ザックリ言うと理念の役割というのはそういう事になります。だから組織を運営していく上では理念が必要になります。特に草野球みたいに、趣味の集まりで、お互い普段はパラパラな人間であっても、野球というチームプレーが必須たるスポーツではチームビジョンは欠かせません。

だから私はビジョンを作りました。そうしてそのビジョンに共感出来る人だけをチームメイトとして受け入れています。
そうしたらお互い楽しめない訳は無いのだから。

結論

ビジョンに共感出来る人が集まればそれは楽しめる土壌がある。
ビジョンが気に入らなければお辞め頂いて結構。何故なら、周囲がつまらなくなるし、本人にとっても浮いてしまうだけで、無益な時間を送る羽目になるから。

理念の働きとはそういう物だと思います。