会社が

日本一バ●といってもいい人間がトップの日本一○カ会社。


そのバカ日本代表選出間違いない役員が、常識はずれな事を言い出した。



呆れ返って、転職も考えだすほど。



通勤手段を申請させ、許可、却下の裁定をし、原チャリ通勤は、任意保険、しかも、無制限の保険に入れ、入らなければ通勤は認めないと言い出した。
安全を考えての任意保険加入はわかるけど、無制限と限るのは、どうなん？

こういうのって、労基法とかに触れないのかな[d159]